Fatimas vilja gav henne jobb på välkänt spahotell

Fatima Arslan visste hon att hon ville arbeta med människor – men utan utbildning var steget till ett jobb långt. Genom en yrkesutbildning med språkstöd och praktik fick hon inte bara inblick i hotellbranschen, utan också sitt livs första jobb på ett av Bohusläns mest välkända spahotell. Nu tipsar hon sina vänner att göra samma resa.

I dag är Fatima Arslan timanställd på Stenungsbaden Yacht Club, ett hotell som ligger precis vid det bohuslänska havet i Stenungsund. Hon städar rum, hjälper till i frukostserveringen och har hittat både kollegor och gemenskap. Men vägen hit började med en insikt: för att få jobbet hon ville ha behövde hon utbilda sig.

– Jag tycker om att arbeta på hotell och att träffa människor från olika länder. Men det är svårt att få jobb utan utbildning, så jag bestämde mig för att söka till hotellmedarbetarutbildningen med språkstöd på Campus Mölndal, berättar Fatima, som började sin yrkesutbildning i augusti förra året.

Fatimas utbildning pågick i 21 veckor och den innehöll både teori och praktik. Under tre dagar i veckan hade Fatima sin APL – arbetsplatsförlagt lärande – på Stenungsbaden, och två dagar i veckan tog hon buss eller tåg till skolan i Mölndal.

– Jag lärde mig mycket på praktiken, till exempel hur man städar rum ergonomiskt. Samtidigt fick jag hjälp med språket i skolan, vilket gjorde att jag snabbt blev bättre på att prata svenska, säger hon.

Fick jobb redan under praktiken

Redan under sin praktik erbjöds Fatima jobb. I dag är hon en uppskattad kollega med hög arbetsmoral, enligt hennes tidigare handledare och nuvarande arbetsgivare Sanja Jurisic, Housekeeping Manager på Stenungsbaden Yacht Club.

– När Fatima började var hon ganska blyg och osäker på språket. Men jag såg att hon hade en stor vilja att lära sig och att hon hade rätt inställning. Hon var nyfiken och intresserad, precis vad man önskar av en medarbetare. I dag ser jag en jättestor personlig utveckling, säger Sanja.

Yrkesutbildning viktig för rekryterare

För arbetsgivare är yrkesutbildningarna en viktig rekryteringsväg. Praktiken gör att man får en chans att lära känna personen redan innan en eventuell anställning.

– Det gör stor skillnad. Fatima visste hur vi jobbade och vi visste hur hon var som medarbetare. Det ger trygghet för båda parter, säger Sanja.

Samtidigt kan de arbetsgivare som GRvux utbildningsanordnare samarbetar med påverka innehållet i utbildningarna.

– Vi har ett väldigt bra utbyte där vi får en chans att hålla utbildningarna uppdaterade. Jag har till exempel kunnat skicka listor på våra rutiner till lärarna, vilket gör att eleverna är mer förberedda när de kommer hit, säger Sanja.

Drömmer om mer arbete

Fatima är stolt över hur långt hon kommit – och att hon klarat resan själv. I Syrien var hon hemmafru och hon berättar att hon skämdes över att hon inte arbetade där. När hon kom till Sverige insåg hon att det finns en möjlighet för alla människor att jobba, men att utbildning ofta är avgörande. Nu – på sitt livs första jobb – hoppas hon få jobba fler dagar i veckan.

– Jag vill jobba mer, det är min dröm, så att jag kan hjälpa min familj. Jag är jätteglad att jag som är lite äldre fick chansen och tog den. Nu har jag tipsat två vänner om utbildningen. Det är ett bra sätt att komma in i arbetslivet.